太痛心了！云南昌宁一小伙出差期间凌晨3点吃炸鸡后，次日被发现在酒店房间倒地身亡，家属将公司和酒店告上法院索赔70余万元，法院驳回诉求认定双方无过错！

信息来源：极目新闻（2026-05-12）

一个二十岁的年轻人在出差时猝死酒店，家属悲痛之下把公司和酒店告上法庭，张口就要七十多万赔偿，这事儿看着挺惨，要求似乎也合乎人情，可法院最后为什么只判了六万块钱的补偿，这中间的道理，值得掰开揉碎了好好说说。

家属一口气把公司和酒店都告了，理由听着也直接，人是在出差期间没的，你们两家跑不掉责任，总共得赔我们七十多万，要承担七成责任，公司的说法也很硬气，说我们请杨某来是搭台子的，每天干活也就三个半小时，根本谈不上累，人社局都说了这不是工伤，凭什么要我们赔钱，酒店那边更是觉得冤枉，我们服务员凌晨三点巡逻还看见他活蹦乱跳地在吃炸鸡，早上六点发现不对劲，立刻就打了报警电话和120，能做的我们全做了，怎么也赖不到我们头上。

官司打起来，法院得把这事儿从头到尾捋一遍，事情得倒回出事那天晚上，二十岁的杨某跟着公司到临沧出差，晚上七点开始搭舞台，一直干到十点半收工，年轻人精力旺盛，回到酒店也没睡，一直玩到第二天凌晨三点，还点了份外卖炸鸡跟同事一起吃，吃完就各自回房了，谁也没想到，这顿炸鸡成了他最后一餐，仅仅三个小时后，早上六点十二分，酒店服务员巡楼时，透过一扇没关严的门缝，发现杨某趴在地上没了动静，身体都僵了，急救人员来了，结论是猝死，法医检查也排除了他杀，问题出在他自己身上。

人没了，家属第一反应就是找工伤认定，公司也挺配合，还先掏了三万七的丧葬费，可人社局的回复像一盆冷水，直接拒绝了，理由明明白白写在《工伤保险条例》里，要么在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，要么在四十八小时内抢救无效死亡才算，杨某晚上十点半就下班了，死亡时间是凌晨，地点是酒店房间，时间和地点这两个硬杠杠对不上，工伤这条路就堵死了，家属不服，告了人社局，结果还是输了，这才有了后来状告公司和酒店的那一幕。

法院判决把责任切分得很清楚，先说酒店，法律规定酒店有安全保障义务，关键看它有没有及时发现和救助，凌晨三点服务员看到杨某没事，六点发现出事立刻报警，三个小时的巡查间隔对于酒店来说已经算尽力了，不可能派人二十四小时盯着每个客人，所以酒店没责任，再说公司，法院也认为公司没有法律上的过错，杨某的死因是自身疾病，不是工作累死的。

所以公司没有赔偿的法定责任，但是，法律也不全是冷冰冰的条文，考虑到杨某毕竟是在出差期间发生的意外，法院最后从公平的角度出发，判决公司给予家属六万元的经济补偿，这不是赔偿，更像是一种人道主义关怀，扣掉之前垫付的三万七，公司再拿出两万多块钱，这事儿就算走到头了，这场官司，家属并没有赢，但得到的是法律框架下的公平。