任正非对人才那是相当好。从创业早期他就关注员工吃饭问题，深知民以食为天，员工吃好喝好工作状态才好。他常去食堂帮忙，还曾硬逼加班后想吃方便面的员工去吃包子、喝骨头汤。住宿上，最早员工住民房不便，华为有钱后就盖了宿舍楼。
工资待遇方面，任正非更是舍得，创业一代员工收入增速惊人。他还提出海外奋斗者生活标准要超瑞士富人区，艰苦国家生活标准也得高，办公标准不低于欧洲标准。这样全方位的关怀，让员工能安心工作，也无怪乎华为能吸引众多人才。