OPPO母亲节文案事件问责通告其实处罚挺严重了，大公司不可能随随便便开人的，如果完全被舆论左右直接开人也不见得这波就能平息，但我个人是觉得这波火是被武汉大学越拱越大的

现在这样处理我认为是没有问题的，只是过程中第一时间的应急处理太拉胯了，这件事让我想起前司一次“封神”处理：

XX分公司晚发了几天工资，项目上有个新员工直接通过公司内部App问局长为什么还不发工资，局长是厅局级，在我们看来还是很大的领导了，神奇的是，局长回复了，并且马上安排局人力资源部处理……

最终结果就是层层处罚，虽然只是罚罚款，但对于国企一把手有这种处理问题的态度，反而成为了一段佳话，把一件“丑事”，变成一件“佳话”，这也是公关能力～