工作中功劳归自己，失败就怨别人。

你是不是也有这种通病？
项目做好了，觉得全靠自己能力强、规划到位；一旦搞砸了，立马怪同事拖后腿、资源不够、客户乱改需求。

其实这不是人品问题，而是一种叫做自我服务偏见的心理效应：人本能把成功归自己，把失败推给外界，用来维护面子和自尊。

有时候反着用，能在工作中顺利很多。

项目成功时，别独占功劳。公开场合多归功领导把控方向、团队全力配合，自己只做协调执行。懂得让利不抢功，既显情商又懂感恩，领导同事都愿意待见你。

项目出纰漏时，别第一时间甩锅。先主动承担自身责任，承认自己预判不足、衔接有疏漏，再客观说明外部客观因素。有担当不推诿，反而没人会揪着你不放。

还有就是对内稳住心态：
成事了，私下肯定自己的努力，积攒自信；搞砸了，不全部内耗自责，也不全怪外界，理性复盘自己的不足，提前做好下次预案。