企业的价值从来不是只看利润高低，而是你需要看这家企业提供了多少就业和提供了多少价值？

很多人总是看一家企业它的收入多少，它的利润高低多少，但忽略了他提供了多少就业，其实这是错误的。

比如2025年腾讯财报的收入是7500亿，净利润2200多亿，员工数约11万人，人均200万元。

净利润之所以这么高，主要还是因为轻资产，高毛利，以数字产品为主，边际成本几乎为零，也就是你的产品卖100份和1000份的成本没有太大的区别，所以这种轻资产数字产品销量越高，它的净利润也就越高

京东收入1.3万亿，净利润只有200亿左右，员工数九十多万，人人均年利润约2万，净利润率之所以这么低，主要还是因为重资产低毛利，每一笔订单都要付仓储费，配送费，人力成本都非常高，属于赚辛苦钱儿。

如果你只看净利润，腾讯确实比京东强，因为腾讯的净利润是京东的十几倍。但是如果你从国家和社会来看，京东的价值要远远大于腾讯，原因很简单:

因为就业就是民生的底线。京东有90万员工，背后就是90万个家庭，每个月都有稳定的收入，有了稳定的收入以后才能交房租，买东西，养孩子，刺激消费，这90万元的消费又能带动上下游的商家，工厂，快递网点，形成了一个庞大的经济循环。

另外这90万员工只是直接雇佣的人，背后还有几十万家的供应商，第三方商家，仓储合作方，物流外包人员加起来间接的带动就业，可能高达二三百万人，这些都是实打实的岗位，不是腾讯的数字业务能比的，这就是京东最大的价值。

一个企业赚再多钱，钱如果集中在少数股东手里，对社会的带动是有限的。
但如果一个企业利润比较低，但是他能养活几十万甚至几百万普通人，那么它的价值就远远超过利润这个数字本身。

没有就业就没有一切，对普通人来说，一份稳定的工作比企业赚多少钱更重要，对于国家来说。能够提供大量的就业，比少数企业提供的高利润更重要。