追觅CEO一天发117条动态，建立公司的内容矩阵，本质就是为了话语权。

按照这样的逻辑，那公司人员越多越好，如果有十万员工，每个员工每天发3条的话，那就可能上热搜了。

本质上是为了抢夺消费者的注意力。

从电梯广告到公司矩阵，都是一样的诉求。

商家都希望自己的产品被用户记住，谁让用户印象好谁卖钱多，而且有话语权的话就不会被平台所限制了。

但实际上不太可能，因为一定会有人说你不好的地方，想让别人光说你好是不可能的。

而且批评也是有价值的，是免费的助力。