晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司以建设“学习型单位”为目标，将职工读书阅读活动深度融入安全生产、技能提升和职工文化建设，积极探索以文化赋能企业高质量发展的有效路径。

该公司突破传统书屋模式，依托工会读书角将阅读空间延伸至公司各区域。在职工书屋设立“技能书集专区”，配备各类专业岗位技术手册；在各区队会议室及活动室设立“读书角”，实现专业知识与生产任务的有机衔接，同时为职工提供日常休息期间的学习平台，有效利用碎片化时间提升技术与安全知识水平。通过这一布局，公司构建起覆盖全域的“阅读网络”，推动书香文化与矿井生产深度融合，营造了矿区文化氛围。

为精准满足职工阅读需求，该公司为职工书屋和基层“读书角”累计采购技术、安全、文学等各类书籍7000余册，并根据职工读书意向动态调整藏书结构，确保资源与岗位需求及个人兴趣高度契合。同时，定期围绕安全生产、技术攻关等主题组织开展读书分享会，引导职工结合岗位实践交流学习成果，推动书本知识转化为解决实际问题、优化作业流程的创新思路。此举不仅激发了职工自主学习的积极性，更为企业安全生产与技术创新提供了智力支撑，使阅读真正成为助力企业高质量发展的文化基石。（资讯）

文/李东臻通讯员李晓轩严秀芳