评价一个教练行还是不行，俱乐部衡量是否给他续约，最简单的逻辑是这样：

1、先看球队的人员实力定位，如果球队实力在前四名，那么基本上拿到前两名，教练员的工作就是合格的，拿第二名算良好，第一名算优秀，第三名勉强及格，第四名就不及格了，那就得什么原因了。

2，如果球队的实力定位，距离明显的冠军球队有差距，在教练的调整下，发挥到了极致，成绩虽然不是冠军，但跟前任教练相比有明显的提升，那肯定是续约的；

3、如果球队的实力定位不错，比如前三名的定位，结果教练带队成绩跌出前三，那肯定是下课，没商量。

4、如果对于自己球队实力定位都出现错误，比如明明不具备夺冠的硬实力，强行要求队伍夺冠，那就是纯纯的不职业，比如今年山东的保三争一。