快递员工资成负数，

公司说扣得有理，

这钱到底该谁出？

我朋友王哥在杭州送快递，上个月工资条上写着-386块。

他说自己12月才上班，可公司硬说11月就欠了471块，直接从第一笔工资里扣。

他每天干12小时以上，手机里全是派单截图和群聊记录，老板口头说2.5元一单，但没签合同也没写单价。

丢件、超时、撞车全算他头上，修车费也从工资里划走，连车都是公司配的。

我帮他查了杭州最低工资是2490，就算真赔钱，也不能扣到负数，更不能没通知、没签字、没制度就乱扣。

劳动监察说，只要能证明干活了，劳动关系就成立，不用他先举证。

他昨天把微信记录、转账明细、工牌照片全存好了，今天就去西湖区劳动监察大队现场交材料。

12333热线他打过两遍，人工接通后直接报了“负工资”三个字，对方说马上转办。

这事不复杂，就是公司把规矩当摆设，把员工当提款机。

王哥不打算忍了。

材料交完，他坐在大厅椅子上喝了口保温杯里的茶。