梁文锋通过低离职率留住了 Deepseek 核心的人才，并在目前 AI 大模型领域竞争非常非常激烈的时候启动首次融资，并推动了国产 AI 芯片适配。与其说梁文锋卡住了关键时期启动融资，倒不如说目前不得不去融资了。

外界传言 Deepseek 人才流失严重，但据相关数据表明，在 Deepseek V4 研发期间，270 人的研究工程团队仅有 10 人离职，离职率呢不到 4%，远低于 OpenAI 两年超 25% 的研究人才流失率。不过，对于 Deepseek 来说，离职的这 10 人左右，确实是有大牛级别的，所以你说对 Deepseek 没有影响，那绝对是假的。

R1 火爆时拒绝了融资，但现在 Deepseek 整个团队已经等不及了。如果还想要继续按照梁文锋的理想与信仰化的路线走，那么资金是必须的。所以根本没有什么所谓的商业和信仰能够平衡。那么假如它真的实现了平衡，那一定是一方让了步，要么是理想让位于商业现实，要么则是从融资渠道融来了足够的子弹。

但我仍然觉得 DeepSeek V4 之后的大模型版本仍然能够带来不小的冲击。这家企业从一开始就奠定技术优先的策略，如今，华为昇腾 950 芯片乃至后续的迭代芯片，基本上可以看作是无限量的供应。单卡片的性能劣势可以通过芯片集群来弥补，更可以通过几乎无限供应的电力资源来弥补。