1.假设发帖人说的是事实。2.你觉得发帖人委屈吗？还是检查组不近人情？故意找茬？思考下，假设我是检查人员。我会问，为啥只有49人？答：7月份一农户自然死亡。再问：现在是几月份？答：12月底再问：你们这里是不是只剩下49个农户了？还是这个项目招聘农户很难？如果你是被检查人员，回答要谨慎。

现在看出问题来了没有？

岗位缺失都半年了，都没有补充。我估计按照我这个逻辑继续问下去，这个项目就是典型的play number的游戏，跟检查绿化指标，直接刷绿漆差不多。

很多人说，本来可能就是应付检查，作假。OK。既然作假，现在发现做的不够彻底，要露出马脚了， 为什么不赶紧打补丁？

检查人员，不是不近人情，而是跟张雪峰老师一样，阅人无数，这种事情看过太多了。什么是真，什么是假，不说一眼就知道了，基本上差不多。如果要作假，就做得职业一点，做好全套。

私人企业和外资企业，本体制内没区别。考核指标是100，你恰好是100，这99.9999%是作假，想都不要想。一定是不可能是恰好。要么是98.x（或类似）或10x.x.

像采购指数要求从100降低到95%，你恰好完成了95%，真这么巧？no way要么说94.8%或差一点没完成，95.2%，这两个都比正好95%要真实很多。