1. 日常做事缺少长远规划，多走一步、多想一层的意识不够，常常只顾及眼前手头事务，没有提前铺垫后续工作，容易陷入被动应付的状态。
2. 做事容易受外界干扰，专注力不够集中，处理多项事务时容易分心，导致做事效率放缓，完成质量也难以保持稳定。
3. 遇事习惯性依赖固有经验，不愿尝试新方式新思路，安于现状不愿突破，缺少主动求变、自我革新的进取心态。
4. 日常与人对接工作时，倾听耐心不足，有时急于表达自身想法，没能完整领会对方意图，容易造成理解偏差、反复沟通。
5. 习惯埋头做具体事务，不善于提炼工作亮点、总结经