赞美的高层次表现：就是在赞美时候，要增加对方的价值感！

不是任何赞美都会产生正面效应，任何事情都要有个“度”。对学生，下属，晚辈等表示赞美，如过分使用溢美之词则可能会助长对方骄傲、自满、浮躁的情绪，不利于对方学习、工作、处世等进一步发展！

所以，这就要求我们在赞美别人的时候要花一些心思，应当把握好方向和分寸，适可而止。少一些华丽的不切实际的溢美之词，多一些实实在在真诚的引导和表扬、肯定、鼓励。既满足对方自我价值实现的心理，又令其感受到肩上的责任和期冀从而更加努力上进！

赞美真是需要用心专注去学习的！高情商 人际关系 赞美 人情世故