张雪峰走了，公司还在，但灵魂不在了。

很多人以为，公司靠的是制度、产品、团队。但对峰学蔚来这种“个人IP型”公司来说，本质就是张雪峰那张嘴、那张脸、那个“人间清醒”的人设。人没了，IP就灭了。剩下的，只是一群拿着旧地图找新大陆的人。

武亮说“等张姩菡成年后移交公司”，这话说得体面，其实是把问题往后推。11岁的孩子，7年后才成年。7年里，公司要经历多少轮站队、争夺、内耗？等孩子能接手的时候，可能只剩个空壳了。

更扎心的是，内部已经开始“选边”了。有人发文“护佑付姐”，有人辞职说“不想替别人卖命”。不是员工不忠诚，是大家都要吃饭。老板不在了，总得找新的“老板”站。不是谁想分家，是不得不分。

所以我倒不觉得公司会“突然消失”。瘦死的骆驼比马大。品牌还在，业务还在，死忠用户还在。但会慢慢萎缩，慢慢边缘化，慢慢变成一个“曾经很火”的回忆。

张雪峰用一辈子告诉别人怎么选志愿、怎么规划人生。轮到自己的公司，却没人能替他规划。这大概是最讽刺的地方。

你觉得这家公司还能撑多久？