美国投行女高管遭属下起诉性虐待这事，真让人跌破眼镜。就像摩根大通那起女高管性侵男下属的诉讼，指控细节骇人听闻，原告称多次被下药，遭受长期性胁迫和种族侮辱。可公司调查只审查团队电话记录和电子邮件，就宣布“未发现证据”，这调查范围明显不完整，证据链缺失，处理结果也失衡。还有麦迪逊·希恩，28岁履历亮眼，却因与下属的复杂关系遭争议。当私人关系叠加上下级关系，权力位置就成了关键，“零容忍”宣言在复杂权力现实面前，更像一句公关口号。