打工人在职场可太需要法律这个护身符了。就说加班这点事儿，很多公司让员工无偿加班，可根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
还有辞退赔偿，如果公司违法解除劳动合同，得按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。所以打工人一定要懂法，遇到权益受损时，用法律武器保护自己，让法律成为咱坚实的后盾！