电子厂最寒心的不是工资低、加班多、拼手速，而是你干了两三年，才发现老板从没打算记住你的名字。还有，你连工友的名字也没有记住多少。
我曾经到东莞企石镇某电子厂打工。
进厂时，人事部给一个工牌，上面有工号。
到车间，管事的就喊你的工号，让你坐在对应的岗位上。
如果流水线出现状况，管事的就过来，看谁手脚慢，就直接喊谁，说“快点”算客气，说“扑该”是正常，并且语气不友善。

工资构成，是基本工资，加班工资。
一般加班工资单价、时价高一点。
订单多的时候，不仅每天加班几小时，周末也加班。
周单休是很常见的。

你要是请假，有点难度，因为你的岗位需要人来顶替。
你要是肚子不舒服，多上几次厕所。管事的就觉得你妨碍了生产速度，责怪你乱吃东西。

即便加班加点，工资也不会很高。
现如今，到手工资三四千的工厂，很多。

工厂的老板也会到车间看看，但他几乎不会认识员工。
员工的名字，他不会看，只是看产品质量如何，任务完成进度。

到了辞职的那一天，老板也不会知道你的名字。
车间管事的，也基本上不知道，只是知道“你这个工号”要消除了，要有一个新的工号加入。
你离开电子厂，那马上就是：你从来没有来过一样。

一个宿舍里，同事也是喊小名、临时的外号、工号，很少喊大名的。
大家也不怎么交流，各自忙碌，休息的时候也很少邀约聚会。
在宿舍住几个月，一起聊天的次数，屈指可数。
你有什么小病，也没有人关心，大家都要多睡觉，补充精神。
你要是辞职，曾经在宿舍的床铺，马上有人搬进来，分分钟就抹去你生活的痕迹。

我在某电子厂三个月，喊同宿舍的人，是“大毛、四川的、广西婆”，从来不喊名字，我也不知道他们大名是什么。
我离开那天，保安翻了翻我的行李，就放行了。
我回头，发现工友们都往车间里迅速走，没有人看我一眼。

我想，为什么电子厂里，人情味那么淡漠？
1.对于老板，管事的人，真不想和员工扯太多人情，关系。
因为人情多了，规则就不好用了。
电子厂是劳动密集型工厂，人多，事杂。不用规则，运行会很困难。
大家还是公事公办，该罚你就罚你，没有情面。
2.对于工友，大家都明白，就是彼此是过路人。
在工厂里，还笑一笑，打个招呼，离开了，也许永远不见。
没有下一站，也没有重逢，何必自作多情。
大家都是为了攒钱，才来的，也不是为了积累人脉资源。
再说了，一群底层的人，算不得人脉资源。

当然，我描述的电子厂，不代表全部。
有的电子厂是有人情的，尤其是县城、小镇里的电子厂，都是熟人、亲戚朋友在做事。

人啊，也别要求太多，可以准时发工资的，不乱扣钱的，就是好老板。
工友在一起，不互相刁难，就算是善良。
不期盼太多，你就不会失望。