北京朝阳，女子休完产假回公司上班，但需要每天吸奶，那天她偶然发现，办公室竟安装了两个烟感器。

她踩上椅子仔细一看，吓出一身冷汗。其中一个烟感器里，藏着一个针孔摄像头。镜头，正对着她的工位。

赵女士在这家公司干了十年，是个老员工。2024年9月，她休完产假回来上班，还在哺乳期。公司安排她在一间大约20平米的小办公室。这屋里虽然有四个座位，但平时基本就她一个人用，门还能锁上。

因为要给孩子存奶，她每天得在办公室里吸奶半小时。她一直以为这个能锁门的小屋挺私密，直到她抬头看到了那个多余的烟感器。

她马上找公司领导讨说法，要求查看并删除视频。但公司的反应让人心寒。他们先是推诿，说是为了安全。后来干脆不承认，还说赵女士的工位不在这里。

更可疑的是，公司当天就飞快地把那个伪装摄像头拆了，换成了正常的烟感器，把痕迹抹得干干净净。但对摄像头拍了多久、视频去哪了这些关键问题，始终说不清楚。

赵女士害怕了。她每天吸奶的私密过程，可能全被拍下来了。万一视频泄露出去，对她和她的家庭都是巨大的伤害。协商没用，她选择了报警，并告上法庭。

法庭上，公司还在狡辩。说摄像头是后来装的，为了看管物品。还说那是公共区域，大家都知道有监控。甚至拿出一份赵女士根本没见过的调岗通知，说她不该在那屋办公。

法院没有听信这些。法官认为，公司要装监控可以，但必须正大光明，提前告诉员工，更不能偷偷安在涉及个人隐私的地方。赵女士在哺乳期，对私密性的要求更高。公司装隐藏摄像头对着她，没提前告知，也说不清为啥要装，已经侵犯了她的隐私权。

最后，法院判决公司侵权，要道歉并赔偿。这件事给所有公司提了个醒：管理不能无法无天，员工的隐私权，是受法律保护的底线。