让正确的人上车，并且让错误的人下车，然后再想清楚把车开向何方。人对了，事儿才能成。人对了之后，就是制度。你认为是人的问题，其实很多时候也是制度的问题。好的管理系统可以使坏人变好，坏的管理系统可以让好人变坏。