小县城里，很多人宁愿做挨边体制内的临时工、劳务派遣工，一个月收入两三千，也不去大城市打工，赚更多钱。他们在亲戚朋友相聚时，还以“自己是体制内的人”为骄傲。
我一个亲戚的儿子，在镇上做协警。
他常常说起自己执勤的时候，办了什么很牛的事，见到了什么样的大人物。
还拿出手机，说里面有一个什么软件，能够看到很多“别人看不到的信息”。
把上班的衣服穿好，再去应酬，似乎自己就高人一等了。

我问他，一个月收入多少？有没有编制？
他就沉默了很久。

我还有一个亲戚，非要儿媳到自来水公司去应聘，做抄表员，临时工之类。
城里的水表，已经智能化了，不要人定期抄写用水情况。但郊区还有很多散户，是需要人去抄表的。
儿媳不乐意，说那收入太少了。确实，一个月才两千二，扣除保险，拿到手的一千六左右，没有其他奖金。
儿媳说：“我开一个美甲店，一个月都赚五六千。”
亲戚就生气了：“那好歹也是一个正式单位，你这美甲店，能够管一辈子吗？”

似乎县城里，包括乡下的老一辈人，对体制内，着魔了一样。
他们认为，进入体制内，就是光宗耀祖。
能挨近体制内的工作，都“视同体制内”，根本不懂体制内的人员结构，也没有什么经济头脑。
也有老一辈的人，以和体制内的人打交道为骄傲，认为沾光了。
一些人办事，能用规则，轻松办妥，还是要打个电话给体制内的某个亲戚，问清楚，这样才放心。
按流程办的事，还是拐弯抹角地找一个体制内的熟人，带着礼物登门，就麻烦人家说清楚，问清楚。
找不到科长局长股长，那就找一个挨近体制内工作的熟人，也行，反正他们知道政策多，关系多。
正因为是这样的思维逻辑，导致老一辈的人，说啥都要晚辈去体制内，临时工也行，劳务派遣都很棒。

随着时代的发展，年轻人外出读大学，到大城市打工，长了 见识，也懂得了用工的制度。
很多年轻人，离开县城，外面混，多赚钱，而不是困在“面子”里。

如果是一家人在县城生活，老公在体制内或者有其他养家的门路，老婆无法进入体制内，就选择挨边体制内的工作，是可以理解的。
非要用所谓的体制内的工作，苦苦支撑所谓的体面，还是大可不必。

可以说，人最大的体面，是经济实力雄厚，能力得到了体现。
事实上，很多在外面赚了大钱的人，回到县城里，是瞧不起体制内的一般人的。只是他不会表现出来，反而说“还是你好，稳定好”之类的虚伪话。

劳动没有贵贱之分，但有劳动收入高低的区别，有劳动平台高低的不同。
鼓励年轻人努力赚钱，多元化发展，寻找属于自己的位置，这才是正确的价值导向。