最高人民法院：外卖骑手、主播、网约车司机算不算公司员工？认准这几点！

“公司安排孙某直播带货属于公司的核心业务；公司对孙某进行排班、考勤，实施了支配性的日常管理；公司按月向孙某发固定底薪——公司对孙某构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。” 网页链接