通过了笔试、面试，却因为身体不舒服，体检的时候迟到了2分钟，就被取消了事业单位入职资格，这是否太不合理了点！
2025年田某通过了事业单位招考成功进入了体检，而体检通知要求是8点集中签到，8点20的时候统一去体检，如果迟到的话就会被视为，自动放弃体检资格。而当天田某身体不舒服，所以是8点02到的人社局，结果就被阻止进入，她没能完成签到和体检。随后她就提供了当天就医诊断证明申请复检，结果却被以超出签到截止时间为由给拒绝。她起诉人社局获胜，才得以成功入职！
人社局的做法当然不合理不够人性化，但没有规矩是不成方圆的。当然法院之所以判定，人社局这边败诉，也是有理有据，没有任何问题的。我支持这个田某维护个人合法权益，但她迟到行为本身，我却是不理解和不认可的。作为一名成年人，守时是最起码的要求。如果她迟到很久也就算了，可偏偏迟到了2分钟，那说明这个迟到行为本身，是可以控制的。可她为何没能避免呢？是有意外不假，但更重要的是她自己不够重视。
据我所知，虽然通知是8点集合，但一般情况下考生，都会至少提前半个小时到达，目的就是为了防止意外情况出发。而且为何她身体早不舒服晚不舒服，偏偏在体检当天不舒服，还提前去了医院？我不认为这个只是巧合而已，当然我也言尽于此！可就算是她成功入职了，经历了这起风波后，她在单位里还能顺风顺水？以后还能正常晋升？除非她自己选择躺平，否则再想进步可就难了！