和日本人一起工作是怎样一种体验？

日本团体自带霸凌文化，你想进圈子他们就要规训你，但你一旦成了实力者，就可以随便规训他们。

日本这个民族就是畏威而不服德，你对他好他反而瞧不起你，就得立威到他怕你，后面就什么都好办了。

日本人极其喜爱在一个细节上反复雕花（很多霸凌逻辑也是如此，类似左脚先进门），如果这种琢磨管用那当然很好，但在日本人以和为贵、集体负责制的背景下很，容易变成集体不负责制。

我态度都到了你还要怎样，我已经仔细做表了/鞠躬道歉了你还让我怎样。

而且日本人还真迷信自己这套精雕细琢的“工匠精神”，他们甚至会觉得他们的复杂流程，有一种神力在里头，做了就能得到神明的眷顾（我日本同学原话）。

甚至你看他们搞外交都有这套逻辑，我按步就班的把流程都做了，如果结果不理想，那一定是世界的问题。