多主播离职东方甄选为何留不住人小公司靠人活，大公司靠制度活，这没错。但当一个靠讲诗和远方起家的公司，突然开始搞“去个人化”，本质都是怕个人IP把流量带走，宁愿把所有有个人特色的主播全磨成一模一样的标准件。

这就是在逼着拥有个人IP的人自己走——毕竟创意型人才的溢价，在追求“去风险、降成本”的标准化机器里，本来就是最没用的“冗余项”。打工人的职场真相内容公司的死穴去IP化就是自断生路AI大时代