东方甄选危险了！核心骨干接连离场，新东方还剩谁？单靠俞老师一个人的力量，无法成就一个百年企业的。

继董宇辉出走、东方小孙卸任后，4月24-25日，明明、天权、中灿、林林四大主播集体官宣离职 。曾经撑起东方甄选半壁江山的“F4”，如今全员离场，一个不剩 。

从顶流IP到核心主播，人才批量流失的背后，要我说，这里面深层次的藏着新东方最致命的症结——俞敏洪的权力执念，可能当局者迷，他自己还没意识到这个问题。

今年63岁的俞敏洪，早已不是那个甘心退居幕后的创业者。他可能是太贪恋权力，太在意自己的绝对影响力，容不下任何光芒盖过自己的人。

董宇辉爆火时，他怕“功高震主”，默许管理层打压，最终逼走顶流；明明、天权等主播成长起来后，他又默许新管理层调整模式、孤立老主播，导致核心团队集体心寒离开 。

说白了，新东方的问题，从来不是缺流量、缺市场，而是缺“放手”的格局。

真正的企业家，懂得知止。63岁，早已到了放权、培养接班人的年纪。可俞敏洪偏偏紧握权柄，不愿给年轻人试错的机会，更不允许年轻人超越自己。

一家企业要走得远，靠的从来不是创始人的“一言堂”，而是源源不断的新生力量。年轻人有活力、有创意、懂市场，只有大胆放权、放手赋能，让年轻人敢闯、能闯、能超越，企业才能活成百年品牌 。

反观新东方，如今核心团队分崩离析，主播流失、粉丝流失、口碑下滑。没有了年轻人的支撑，再辉煌的过去，也终将走向落寞。

俞敏洪的坚韧值得敬佩，我也确实很佩服俞老师。但是，人无完人，俞老师的过往经历，可能让他太缺乏安全感，他越来越贪恋权力、不懂放权，正在亲手毁掉自己打下的江山。

人到晚年，知止不殆。学会放手，让年轻人挑大梁，才是对新东方最好的成全。否则，再大的家业，也终将在权力的内耗中，慢慢耗尽。

你觉得新东方的危机，根源是俞敏洪的权力执念吗？评论区聊聊。

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