从替代效应看，AI确实会冲击规则化、重复性岗位，如数据录入、基础客服、初级编程等，这类岗位的需求会逐渐收缩。但从创造效应看，AI衍生出大量新职业：AI训练师负责为模型标注数据、优化算法，智能体架构师设计多AI协作系统，AI伦理合规官把控技术风险，还有人机协作设计师、领域智能体训练师等，这些岗位需求正快速增长。
世界经济论坛预测，2025到2030年，AI虽会替代约900万个岗位，但也将创造1100万个新岗位。同时，AI推动传统岗位升级，如设计师转向创意策划、医生聚焦复杂诊断，要求劳动者提升技能适配新需求。只要政策引导技术向就业友好型发展，同时完善技能培训体系，AI就能成为就业增长的新引擎。