职场会让人产生巨大的认知偏差职场的认知偏差，你中了几个？1、不少人觉得加班越多，就越受重视。其实不是，老板看重的是你能不能把活干好，不是看你加了多少班。天天加班到半夜，活却干得一塌糊涂，那有啥用？反而可能让老板觉得你能力不行。2、有人觉得跟同事关系越好，工作就越顺。但同事就是同事，不是所有关系好的同事都能当朋友。有时候过于掏心掏肺，反而容易在工作中被坑。保持礼貌和距离，把事做好，比啥都强。3、很多人觉得只要埋头干活，就一定能升职。但职场里，会干活还要会表现。你干了啥，得让老板知道。不然你天天闷头干，老板还以为你在摸鱼，升职加薪自然没你的份。

4、还有人觉得“老板画的饼，咬一口就有肉”。职场里的饼，大多是用来激励人的。今天说给你升职，明天说给你加薪，要是一直只听不看实际动作，那你就等着被饼噎着吧。得看老板真金白银的付出，不是听他嘴上说啥。所以啊，在职场里得睁大眼睛，别被这些认知偏差带偏了。多观察、多思考，才能把工作干明白，把路走顺畅。职场生存法则 职场会让人产生巨大的认知偏差