全国首例！职场性侵被认定为“精神工伤”，她为自己争回了公道。

谁能想到，那个曾经年薪120万的职场精英，在遭遇上司xing侵后，不仅要把施暴者送进监狱，还要跟冷血公司死磕三年，硬生生拿下全国首例“精神工伤”认定。

主角叫崔丽丽。2023年，她跟老板王某去杭州出差，商务宴请后被灌醉，在酒店走廊被强行拖进房间xing侵 。

监控里她挣扎、反抗、呼救，可王某虽因强奸罪被判四年，她却被确诊创伤后应激障碍，彻底垮了 。

更寒心的是，公司没有半句安慰，反而以“旷工”为由把她直接开除，当成弃子一脚踢开 。

从那天起，她没认输、没沉默。她要告的不只是施暴者，更是甩锅的职场环境。

她申请工伤认定，公司不服就起诉；她一路上诉、死磕到底，2024年12月终于拿到人社部门的工伤认定书，成为全国首个职场xing侵被认定工伤的受害者 。法院最终也驳回公司诉求，维持工伤认定 。

这次她主张250余万赔偿：24个月停工留薪工资155万、加班费、未休年假工资、医疗费、伤残补助等，案件马上开庭 。

她拿着胜诉文书站在法院门口，眼神里全是“我绝不低头”的硬气。


网友看到后评论说：“她不是为钱，是为所有职场被欺负、被侵犯的人，争一口气！”
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也有的网友说：“公司太恶心！出事就踢人，员工的命和尊严在他们眼里算什么？”
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还有的网友说：“全国首例太重要了！这是她的胜利，更是所有职场女性的光！”
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更有网友表示：“从年薪百万到精神崩溃，撑到现在她已经赢麻了！”

说实话，看完我气得胸口疼。最恶心的不是坐牢的王某，是全程甩锅、冷漠至极的公司。她因公出差受的伤，却被当成麻烦、当成累赘。这种冷血，比xing侵本身更扎心。

有人说她太倔，三年折腾得遍体鳞伤。可我要说：她不是倔，她是在讨公道，是为后来人撕开一道口子！

以前职场xing侵，受害者只能忍、只能躲、只能自认倒霉，都觉得是私事、跟公司无关。

但崔丽丽用命告诉你：不！职场不是法外之地，因公受的伤，公司必须负责！

她要的不是250万，是告诉所有受害者：你不必忍、不必怕、不必认命。正义会迟到，但你不放弃，它就一定会来。

崔丽丽说：“所有痛苦都不会白费，正义已经到来。”

这案子是里程碑。它告诉所有职场恶人、所有冷血公司：别以为能一手遮天，欠的总要还。

最后，我想说的是：职场不是作恶的避风港，只要你不肯低头，就没人能把你踩进泥里。

对此，你怎么看？

来源：齐鲁晚报 果然视频