湖南有网友发视频称去应聘一家公司的行政主管岗位。公司询问自己是否会做饭。因为这个岗位比较清闲，公司员工要吃饭，而且这个岗位要负责员工的一日三餐。公司觉得自己是选员工不是应聘者，对方不喜欢，可以不来。有关部门表示，如果在应聘时公司提出做饭。的工作。只要是不做违法的事都可以的，但是如果提前没有说好，要做饭，在签订了入职合同之后，再要求员工去做饭，那就是属于劳动纠纷了。