#这些领域岗多人少紧缺人才#【岗多人少，需供比最高达16！#春招香饽饽岗位来了#】#智驾系统工程师岗位紧缺人才# 春季，就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、人力资源服务机构等提供的春季招聘数据进行分析发现，2026年一季度，以先进材料、新一代信息技术、新能源汽车等为代表的新质生产力行业招聘需求呈现明显活跃态势。

今年一季度新质产业招聘需求旺盛，研发岗位成为增长主力。在整体需求上升的同时，招聘数据显示，一批关键核心技术岗位仍然是“岗多人少”，人才紧缺。

招聘平台一季度数据显示，研发技术类岗位是整个人才需求的“主干”，占比超过两成，与生产制造类岗位共同构成新质产业的用人“基本盘”。具体来看：

在新一代信息技术领域，数字后端工程师岗位的需供比高达6.43，即6个以上的岗位等待1位合适的人才。

在新能源汽车领域，智能驾驶系统工程师的需供比达到16，紧缺程度位居前列。

在新材料领域，材料工艺工程师的职位数同比激增了131%，但符合要求的高复合背景人才供给却跟不上。

在新能源领域，随着产业迈向智能化，算法工程师的需供比达到了3.58。

这些岗位普遍对学历、经验和跨学科知识有很高要求。专家表示，人才培养理念要从原来的专业导向，向产业需求导向转变，强化与头部企业、链主企业、科研院所的协同，提高人才培养的前瞻性、适配性、实践性。网页链接