不得不懂的办公室生存法则！！！ 1、人缘不好时，往工位上放一包纸。 2、不要玻璃心,你是来挣钱的,不要入戏太深。 3、在工作中,不要因为过度投入而自我感动要保持清醒的头脑，理性看待工作。 4、跨部门协作的工作注意留好痕迹。往来的邮件、对话记录等，都要留存好，万一日后扯皮，责任也能分清。 5、你不去找领导主动要求升职加薪，这等好事儿就永远轮不到你头上。 6、交浅言深被轻视，掏心掏肺伤心肺。交情一般的人，你贴上去套近乎，人家会轻视你，你掏心掏肺的与人分享，人家根本没把你当回事。 7、凡事尽力而为就好，对于领导的批评，虚心接受，对于领导的夸奖，听听就好。 8、年轻人一定要格外注意，不要和老油条完全混成一片，但也不要得罪他们，哥哥姐姐叫勤点，职场关系错综复杂，不了解的东西不要乱碰。 9、工作是工作，生活是生活，同事是同事朋友是朋友。 10、领导同事和你聊天，不要只听他们说了什么，要听他们没说什么。多想想他们为什么要这么说，在什么情况下这么说。听话要听音他说出来的往往不是他真正要表达的东西。 11、同事聚餐，最好的办法就是AA制，不要让某个人感到吃亏。 12、不管跟领导有多好，永远心存敬畏；不管跟同事有多熟，永远设定边界。 13、千万不要把工作上的情绪带回家，不要舍本逐末，家庭永远比工作重要。 14、不要抱怨。领导最烦抱怨的人，遭受到不公平的待遇时，与其天天在领导面前抱怨不如给领导提供解决方案。 很多人提起职场生存法则，总觉得是些“站队”“讨好”的潜规则，其实根本不是那么回事。真正的职场生存，是靠细节里的尊重，攒下自己的靠谱口碑。 比如进同事办公室先敲门，不随便翻人文件，这不是“别多事”，是不打扰别人的工作节奏；复印时让急着用的同事先来，电话留言捡重点说，不是刻意讨好，是把效率放在个人便利前面；公共区域用完及时收拾，东西有借有还，更不是小题大做，是不给别人添麻烦的自觉。 背后不说人是非，是明白你怎么评价别人，别人也会怎么评价你；多夸同事的努力，不是虚伪客套，是用正向反馈拉近距离。就连邮件写清楚、开会不迟到，本质都是珍惜别人的时间。 这些细碎的小事，从来不是束缚人的规则，而是帮你避开无意识得罪人的坑。职场终极的生存之道，从来不是打败别人，而是靠靠谱的口碑，让自己成为团队里被需要、被信赖的那个人。