真以为打工的好欺负？石家庄女子拒干三人活被开除，告上法庭！判决太解气劳动者要依法维权 "真以为打工的好欺负？"河北石家庄，女子高某在公司干了6年，一直勤勤恳恳。两名同事离职后，领导竟把两人的活全压给她，让她一人干三个人的活。 对接销售从18人暴增到52人，每天电话、消息、订单炸不停，天天加班到半夜，连喘口气的时间都没有。她多次找领导反映："我已经饱和了，实在扛不住了！"可公司只当没听见，一味逼她多干。 最后她硬气拒绝："这活我接不了！"就这一句话，彻底惹毛公司。连发两次书面警告，没过几天，直接以"不服从管理、严重违纪"为由，把她开除，一分补偿都不给。 公司笃定：打工人不敢反抗，丢了工作更惨，忍忍就过去了。 可他们错了！高某没忍，直接申请仲裁，仲裁败诉后，又毅然把公司告上法院。 法庭上，公司还在狡辩：这是正常工作安排，她拒不执行，就是违纪。 但法院一锤定音，直接打脸： 高某无任何失职，工作量早已严重超负荷，公司让她一人扛三份活，是变相强迫加班，属于不合理安排！她拒绝是正当维权，不是违纪！公司开除，完全违法！ 最终判决：公司支付高某12万余元违法解除赔偿金！ 消息一出，全网沸腾！无数打工人拍手叫好：终于有人治治这些无良公司了！ 多少人天天被"用工自主权"压迫，被强行加活、免费加班，不敢怒不敢言，怕丢工作、怕被穿小鞋。明明是自己的合法权益，却总被当成"不懂事、不敬业"。 但这次判决告诉所有人：你的忍让，不是公司压榨的理由！劳动者的权益，法律会撑腰！ 面对不合理的超负荷工作，我们有权说"不"！别让善良变成被欺负的软肋，别让隐忍变成违法的底气。 看完太解气了！你有没有被公司强行加活、被迫加班的经历？评论区聊聊！