体制内。这几年，身边好几位同事走了或是中风了。一位是年轻同事，去年因为急性白血病走的。病发前被抽调到某人事部门，美其名曰锻炼考察，天天加班干那些屎上雕花的事情，这破部门连续发低烧也不让他请假去医院看病，这孩子也是老实人，一直到撑到去年年底农历放假才去医院看病。检查发现不对，又转移到上海，结果一个月后，人就没了。独生子，刚结婚，还没孩子。最后这破部门好像也没给他献束花。一位中年同事，防疫期间干到中风倒下。那段时间他天天连轴转，为了所谓的风控、追溯、转移忙的团团转，结果突然某天中午在食堂倒下了，索性送去医院抢救了回来，但现在还是讲话、行走不太方便。为了降低舆论影响，也没做事迹宣传。结果呢，某次上面来检查，说这位同事存在吃空饷风险，建议只发基本工资。回头想想那些每天啥也不用干，还可以悠哉悠哉指挥你干活，动不动挑三拣四，拿的工资奖金还比你高的这群王八蛋。你还会觉得这份工作有意义吗？