胖东来员工年假150天，老板骂人赔10万，他身体快扛不住了。 于东来最近直播说，自己从30岁就开始吃药，CT拍了一百多次，哪天没了就没了。这话不是吓人，是他真的拍过那么多片子，胃癌前期也是两年前医生说的，现在还在吃药调理。他没哭穷，也没卖惨，就平平淡淡说了句“几乎99%的企业家都不太尊重自己的生命”。 他骂过人，赔了四十多万。不是嘴上说说，是真掏钱——对下属发一次火，自己拿10万块给人家。班长吼一线员工一句，当场扫码赔4000。他说这不是罚员工，是管住自己那张嘴，管住手里的权力。结果呢？员工不恨他，反倒怕他气坏了身子。有人真拦着他别生气，说“你难受比我们挨骂还难受”。 胖东来现在资产40亿，但于东来只占5%股份。剩下的，团队和员工分一半，股东分一半。钱不是直接发，是变成公司股本，每年利润五五开。基层员工人均能分到20万，店长多些，几百万甚至上千万。这不是老板发善心，是把钱算清楚，写进制度里，不靠人品，靠规矩。 公司不上市，他反复说了好多次，“永不上市”。不是讨厌资本，是怕一上市，就要天天看股价、听股东声音，福利可能砍，假期可能缩，民主投票可能变成摆设。他说胖东来更像一所学校，教人怎么好好上班、好好生活，而不是怎么多赚点钱。 员工一年休150天，有的管事休180多天。7小时工作制，下班就真下班。有人嫌假太多，不想再加，调研里82.38%的人选维持现状。不是不想休息，是现在的日子已经够稳、够踏实，突然变反而不安心。 他直播讲这些的时候，眼圈红了，不是因为委屈，是讲着讲着，想起这些年自己怎么熬过来的，也想起大家怎么陪他一块熬。他没上过多少学，话也不太会绕，但句句都是照着心里想的说。 他说自己心眼小、爱嫉妒、性格外向但容易急，不是完人。所以去读老子、庄子，学苏格拉底，就想改掉那些毛病。改不好就罚钱，罚到疼，疼了才记得住。 他今年快50了，头发白了一半，说话声音有点哑，笑起来眼角全是纹。 他还在坚持。