去年公司招了个刚毕业的小妹子做销售跟单。这个妹子有点粗心，下错单导致了几万块钱的损失。最近效益不好，准备裁员，然后人事就找她谈话，意思是你犯错了导致了损失，最好自己离职，不然公司有的是办法追责。妹子心惊胆战的，跑到医院去检查都快精神失常了。然后回公司签了离职协议。这看起来是个小事，但是对我这种在公司干了快10年的管理人员来说，简直三观碎裂。
去年公司招了个刚毕业的小妹子做销售跟单。这个妹子有点粗心，下错单导致了几万块钱的损失。最近效益不好，准备裁员，然后人事就找她谈话，意思是你犯错了导致了损失，最好自己离职，不然公司有的是办法追责。妹子心惊胆战的，跑到医院去检查都快精神失常了。然后回公司签了离职协议。这看起来是个小事，但是对我这种在公司干了快10年的管理人员来说，简直三观碎裂。
