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200两银子请来的翰林,教樊长玉识字,不出三天就辞职,临走前只撂下一句:我宁愿去

200两银子请来的翰林,教樊长玉识字,不出三天就辞职,临走前只撂下一句:我宁愿去守皇陵。 这不是笑话,这是活生生的职场代价。 一个武夫,战场上杀伐果断是本事,可上了文化课,她那脑子就跟焊死了的铁板一块。 什么经史子集,在她眼里还不如一碗红烧肉实在。 先生们一个个斯文扫地,才智卓绝的李怀安,教她一天就黑眼圈加重,比打了一夜仗还憔悴。 这不是文人矫情,这是赤裸裸的时间成本和精力耗损,教一个榆木脑袋,比带一百个新兵蛋子还折寿。 看透了吗? 这世上根本就没有“有教无类”的高尚,只有“有效教学”的利益驱动。 你的价值,永远体现在你能不能被人快速、低成本地“开发利用”。 别人肯花钱花精力在你身上,看重的不是你的潜能,而是他投入产出的比率。 记住,永远别相信什么“人格魅力”能弥补“能力鸿沟”。 如果你的愚钝能把上级逼疯,那他给你穿小鞋的速度,比你升官还快。 不信? 你敢把你老板气到崩溃吗?