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广州一女教授在985任教3年,每次课上都没几个人上课,最终因考核不过惨遭辞退,万

广州一女教授在985任教3年,每次课上都没几个人上课,最终因考核不过惨遭辞退,万万没想到,2019年她转身进入华科大一个举动创造历史。 这个女教授名叫郇真,在如今的数学圈,那可是响当当的人物,可谁能想到,2019年之前,她还被广州的985高校中山大学“扫地出门”,沦为圈内人私下议论的小笑话。 郇真的学术起点并不低,2006年从北京大学本科毕业,之后远赴美国深造,2009年拿到美国印第安纳大学伯明顿分校硕士学位,2017年又获得美国伊利诺伊大学香槟分校博士学位,主攻代数拓扑、代数几何和数学物理领域。 2017年博士毕业后,郇真选择回国,进入广州的985高校中山大学,担任特聘副研究员。按照中山大学的规定,特聘副研究员有3年的考核期,考核内容主要包括教学和科研两大块,其中教学要求课堂出勤率达标、学生评价合格,科研要求3年内发表一定数量和级别的学术论文,达不到标准就会被辞退。 可郇真在中山大学的3年,过得并不顺利,最突出的问题就是上课人数极少。她主讲的是数学专业的核心课程,每次上课,教室里的学生最多不超过8人,最少的时候只有3人,远远低于学校规定的最低出勤率标准。有学生反映,她的教学方式比较晦涩,不擅长把复杂的数学知识通俗化,加上数学本身枯燥,很多学生要么逃课,要么选其他老师的课,导致她的课堂始终冷冷清清。 除了教学不达标,科研方面郇真也没有拿出足够有分量的成果。中山大学对特聘副研究员的科研考核明确要求,3年内至少发表2篇SCI一区论文,或者1篇国际顶尖数学期刊论文,可郇真在这3年里,只发表了1篇SCI二区论文,没有达到考核标准。期间,学校也曾提醒过她,让她重视教学和科研,可她始终没能做出明显改进,一门心思扑在自己的研究方向上,忽略了学校的考核要求。 2019年,郇真的3年考核期结束,因教学和科研均未达标,中山大学最终决定辞退她。这个消息在数学圈内传开后,不少人私下议论,觉得她连985高校的考核都过不了,学术能力不行,甚至有人调侃她是“不合格的教授”,郇真一度沦为圈内的小笑话,处境十分尴尬。被辞退后,她也曾投递过不少高校的职位,可因为有被985高校辞退的经历,很多高校都婉拒了她,直到华中科技大学向她伸出了橄榄枝。 2019年下半年,郇真正式进入华中科技大学数学与统计学院任教,担任副研究员。和中山大学不同,华科大更注重科研人才的长期培养,没有过于严苛的短期考核压力,也给予了她足够的科研空间,让她能潜心研究自己擅长的领域。郇真也没有辜负这份信任,全身心投入到代数拓扑和数学物理相关的研究中,每天泡在实验室和书房里,反复推导公式、验证理论。 功夫不负有心人,经过几年的潜心研究,郇真在相关领域取得了重大突破,她的研究论文被国际顶尖数学期刊《Acta Mathematica》接收。《Acta Mathematica》是全球公认的四大顶尖数学期刊之一,与《Annals of Mathematics》等期刊齐名,每年全球发表的论文不超过30篇,能在该期刊发表论文,是全球数学研究者的最高追求之一。 郇真的这篇论文,不仅解决了困扰数学界多年的一个难题,更创造了华中科技大学的历史——这是该校建校以来,首次有学者在《Acta Mathematica》上发表论文,打破了学校在顶尖数学期刊发表论文的空白。这个举动不仅让郇真在国际数学圈一战成名,也让华科大在数学领域的影响力大幅提升,不少国际知名数学家纷纷向她发出学术交流的邀请,之前调侃她的人,也纷纷改变了看法,对她刮目相看。 如今的郇真,已经成为国内数学圈响当当的人物,是华科大几何拓扑与数学物理团队的核心成员,主持了国家自然科学基金项目,还培养了多名优秀的研究生,多次受邀参加国际数学学术会议,分享自己的研究成果。她的研究方向,也为我国在代数拓扑、数学物理领域的发展,提供了重要的理论支撑,推动了相关领域的进步。 回顾郇真的经历,从中山大学被辞退,到华科大创造历史,短短几年时间,她完成了从“不合格教授”到“顶尖数学家”的逆袭。这也告诉我们,真正的人才,需要合适的平台,不能用单一的标准去评判,有时候,给人才多一点时间和空间,就能收获意想不到的惊喜。