上海出台重磅方案：支持老年人就业！ 很多人看到这个消息的第一反应就是：什么？现在大把的年轻人找不到活干，不优先解决年轻人的就业问题，反而要替那些退了休的老人再就业操心？上海唱的这是哪一出？这是要让老年人与年轻人抢饭碗吗？ 有这个想法的人实际上多虑了。 上海出台的这个方案，老年人和年轻人根本就不在一个赛道就业，两者的岗位重合度还不到15%。 从当前情况来看，年轻人扎堆的岗位，都是那些需要拼精力、拼学习、拼创新的，比如互联网、新媒体、人工智能、金融电商这些，需要高强度加班、快速迭代。这些岗位老年人既不擅长，也根本不会参与竞争。 而上海方案支持老年人就业的岗位，全是年轻人看不上、不愿干、干不久的“补缺口”岗位。比如养老护理、社区助餐、物业保安、仓库理货，还有退休教师返聘、老医生坐诊、资深技工指导这些需要经验和耐心的岗位，常年处于“招工难”状态，就算没有老年人来做，年轻人也很少愿意接手。 困此大家不必为上海的年轻人操心。 说白了，老年人是在填年轻人不愿意踩的坑，不是抢年轻人想要的“香饽饽”。 所以没有必要为这个政策的出台而焦虑。年轻人真正的对手从来不是老年人，而是自身的能力和行业的竞争。上海支持老年人就业，是双赢之举，既让“银发族”实现老有所为，也帮年轻人兜底了那些不愿干的基础岗位，让大家能更专注于自己的成长赛道。与其担心被老年人“抢饭碗”，不如沉下心提升自己，这才是最靠谱的底气！
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