很多人说，同样的情况，北京的退休工资高，其实事实不是这样的，我给大家分析一下，为什么这个说法不对。 说北京退休工资高的，一般就是说北京的社平高，所以导致退休金高。 但是，如果你当地的社平低，在职时，跟北京交同样数额的钱，由于北京社平高，在北京交时，系数就会明显低。交一样的钱，社平高了，但系数低了，最后那个占便宜，还真不一定呢。 比如，外地社平5千，北京社平1万，同样交1万，在外地系数是2，在北京系数是1，所以，北京社平高，但计算退休金的时候，系数低了。最后那个占便宜，还真不一定。 另外，北京还有一个劣势，比如你中间社保停了5年，北京会把这5年的系数分子设为0，这样平均下来，系数就会低很多。 而其他地方，中断的社保，是不算在内的，系数不受影响，所以在北京交社保，这个方面特别吃亏。 还有一个地方，说不清北京是吃亏还是占便宜。 假如你的薪水特别高，远超三倍社平，那么你在北京交和外地交，系数就是一样的，都是3，但由于北京社平高，所以退休金肯定就高。 但这个情况的问题是，由于北京的社平高，都是按三倍社平交，退休前在北京肯定要多交很多。 比如，外地社平5千，北京社平1万，同样按三倍交，外地交3x5000x0.08=1200，北京交3x10000x0.08=2400 所以，这种情况下，北京社平高，社保交的就多。如果你退休前，在外地比在北京交的少，退休后，你领的也比在北京领的少，这难道不是一种公平吗？ 还有一种情况，就是那种有编的，听说北京的比外地高。但这个不是北京特有的，比如外地，有编的可能也比没编的多很多。 所以，这个是特殊情况，而且现在已经在努力消除这个弊端了。再下去几十年，就不存在这个问题了。 看养老金多少，不能只看金额，还要综合考虑一下你在职的时候交了多少。 退休社保待遇 退休差别