“深圳男子举报公司偷排废气获奖6万，公司申请复议后奖励没了……”他干了件事，结局大快人心！ 深圳一名男子，原本只是一家公司的普通工人，平日里勤勤恳恳、安分守己，按时上班、按时下班，本本分分做好自己的本职工作。 直到有一天晚上，他在厂区附近路过一条小水沟时，突然闻到一股刺鼻的异味，还看见有不明污水正不断往外流出。他心生疑惑，顺着水沟一路追查，竟发现这些臭水是从自己任职的工厂偷偷排放出来的。 一瞬间，内心的正义感油然而生。他深知这种偷排行为污染环境、违反规定，绝不能视而不见。于是，他悄悄收集线索，向环保部门实名举报了公司违规偷排废气的违法行为。 没过多久，环保部门工作人员便根据男子提供的关键线索上门检查，经核实，确认该公司存在违法排污行为，事实清楚、证据确凿。相关部门随即作出处理决定，拟对涉事公司处以20万元罚款，并认定男子举报有功，属于二级贡献，承诺为其发放6万元奖励金。 男子明白，举报公司后自己已无法继续留在原单位，便主动辞职离开，一心盼着能顺利拿到这笔奖励金。既守住了心中的正义，也能为接下来重新找工作提供一份保障。 可让他万万没想到的是，离职后这笔奖金却迟迟没有发放。他主动前往相关部门询问才得知，原公司不服处罚决定，提起了行政复议，最终处罚决定被依法撤销，相应的举报奖励也因此暂停发放，6万元奖金就此“落空”。 男子得知缘由后既不解又不甘心：既然公司可以通过行政复议撤销处罚，那自己也有权通过行政复议维护合法权益，争取应得的奖励。他当即决定依法申请行政复议，要求重新核查案件、对违法公司作出处罚，并兑现举报奖励。 在男子提出复议申请后，环保部门重启案件调查，结合多方证据再次全面研判。经过多部门联合研究、严格审核，最终认定该公司违法排污事实成立，维持20万元罚款的处罚决定，同时明确表示，此前承诺给男子的6万元举报奖励，也将按照规定尽快发放到位。 得知最终结果，男子终于放下心来。回想整个过程，他冒着风险举报就职公司，本就是大义之举，若处罚被撤销、奖励落空，无疑是既丢了工作又没了回报，得不偿失。好在他坚持申诉、没有放弃，最终正义得以伸张，违法企业受到惩处，他也将拿到属于自己的奖励。 一、从法律角度看：公民举报权，是法律赋予的“尚方宝剑” 很多人可能会觉得，举报自己公司，这不是“吃里扒外”吗？但从法律上讲，恰恰相反。 《环境保护法》第五十七条规定：公民、法人和其他组织发现任何单位和个人有污染环境和破坏生态行为的，有权向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报。接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。 这条规定是什么意思？意思就是：举报污染环境的行为，是法律赋予每个公民的权利。男子作为普工，发现企业偷排废气污水，依法向环保部门举报，属于行使法定举报权，其行为受法律保护。他不仅不是“吃里扒外”，反而是履行了一个公民应尽的社会责任。 二、从程序角度看：行政复议，不是企业的“专属武器” 这个案子里有一个关键点：公司不服处罚，申请了行政复议，处罚被撤销了。很多人可能会想，那是不是企业一复议，举报人就白忙活了？ 不是的。男子用自己的行动给出了答案：行政复议，不是企业的“专属武器”，举报人一样可以用。 《行政复议法》第六十四条规定：行政行为认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法、内容适当的，决定维持；行政行为违法或不当的，可撤销、变更并责令重作。 男子申请复议后，部门重查确认违法并维持罚款，这就是复议纠错机制在发挥作用。法律给了企业复议的权利，也同样给了公民复议的权利。关键是，你要敢用、会用。 三、从现实意义看：举报人的权益，谁来保护？ 这个案子之所以值得关注，是因为它暴露了一个现实问题：举报人往往要付出代价。 男子举报后，主动辞职离开了公司，这说明他心里清楚，举报了之后在公司就待不下去了。这是举报人面临的现实困境：为了保护公共利益，可能要牺牲个人利益。如果举报奖励还拿不到，那对举报人来说，就是“双重打击”。 好在男子坚持了下来，通过法律途径维护了自己的权益。这个案例告诉我们：法律不仅是惩罚违法者的工具，也是保护举报者的盾牌。当你站出来维护公共利益时，法律也会站在你身后。 结论：正义可能迟到，但不会缺席 这名普工的故事，让我们看到了一个普通人维护正义的勇气，也让我们看到了法律纠错机制的威力。公司想通过复议逃避处罚，结果被重新调查后维持原判；男子差点拿不到奖励，结果通过复议讨回了公道。 这就是法治的力量：不是谁声音大谁有理，而是谁依法行事谁有理。 如果你是这名普工，你会选择举报自己的公司吗？ 欢迎在评论区聊聊你的看法。 来源：综合纵览新闻等媒体报道