昆明三名招商局长联合讨薪上千万，引起舆论关注。孙德成要求赔偿 323 万，杨建峰要求赔偿 355 万，耿文涛要求赔偿 305 万，合计近 1000 万。 这到底是怎么回事？三名招商局长怎么会向昆明滇中新区的管委会要钱呢？在 2020 年，昆明滇中先区新区启动了对外招商引资的行动，招商引资是一个难干的活，本地的公务员没资源没人脉，干不了这个事。于是当地管委会别出心裁，公开向全国招聘六名招商局长，职责是去全国各地招商引资，没有编制，但是给出了极具竞争力的薪酬。 第一个吃螃蟹的是来自北京的孙德成，他之前是北京某国企的总经理。孙德成顺利入职后，本以为会常驻北京，负责北方片区的招商引资工作，没想到情况有变，把他直接召回了昆明，给他的薪资待遇是底薪 20 万，加 50 万元的绩效。孙德成走马上任，开始卖力的工作。 滇中新区管委会的人事招聘并没有停下，后续又有杨建峰、耿文涛两人先后加入招商行列，成为长三角、珠三角片区的招商局长，他们相比孙德成的薪酬变得更加的丰厚，采用的是 48 万的底薪加 32 万的绩效考核的方式。 好景不长，2022 年的 6 月，在他们三人入职不到一年半的时间，突然薪酬变成了16000多块钱。三人一合计，发觉很不对劲，这和之前的承诺已经大打折扣，这样的工资哪里还有积极性？ 三人联合起来向当地管委会讨要说法，既然已经答应了当初的薪酬，为什么现在突然变卦？知情人士和他们透露，是因为当地的领导觉得他们的工资太高，需要降下来。可三人在想，当初他们过五关斩六将来担任招商工作，一方面是迎接挑战，另一方面是冲着这一份高薪而来。现在一切都变卦了，工作还有什么价值？ 三人开始了维权之路，向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。他们的这种行为也让滇中新区很恼火，2024 年的 3 月份，他们被当地领导口头解除劳动合同，理由是考核不合格。但是 2023 年的考核，他们拿出的文件是合格的，并且还有当地主管部门的章。 那么问题出在哪里？是因为他们业绩考核不达标，没有满足滇中新区的招商要求？孙德成招商引资实际到位 7 个亿，杨建峰有一个亿，耿文涛比较少，一共 660 万。不知道当初他们的考核目标到底是怎样，这里没有公开文件可以参考。从他们的招商的这个金额来看，按照正常理解，肯定是没有达到滇中新区的要求。但是有些事情可能也不能明说，所以采用了这种降薪水，逼人走的办法。 孙德成、杨建峰、耿文涛毕竟是混迹职场多年的老江湖，怎么可能善罢甘休？他们放弃了以前的高薪工作，不是为了利益，谁会抛家弃子跑到这边来上班呢？他们的诉求就是讨薪，孙德成赔偿 323 万，杨建峰赔偿 355 万，耿文涛赔偿 305 万，合计近 1000 万。 当地新区也提出了和解方案，分别是给 65 万、40 万、35 万，总额 140 万，这和他们初始的目标差距非常大，三人都没有同意。 3 月 22 日，他们的诉求将进入最终裁决，他们的目标能达成吗？