先进管理上又有了新花样，又搞了个什么“人员精力值管控”，太他妈有意思了，一点逼东西玩出花来了。。。

每次都说不考核工时了，但是每次都在工时上搞新的东西，太牛逼了也。

这次算的是你在这项目投入的工时除以你这个月的总工时，这样玩的话那其它项目我接尼玛个der，干的越多结果钱分的越少，还错的越多。

越来越有意思了