HR透露：筛简历最先淘汰的3种人，哪怕你是985 昨天面试回来，跟做HR的朋友吃饭，她告诉我一个真相。 "我们筛简历，平均不到半分钟一份，最先淘汰的就是这3种人，哪怕你是985。" "第一种：简历只有岗位描述，没有具体数据。做了什么、达到什么效果、用了什么方法，全是'负责XX'，直接pass。" "第二种：错别字连篇。连字都打不对，工作细节能靠谱吗？直接pass。" "第三种：海投模板，连公司名字都不改。一看就知是群发，直接pass。" 我听完，冷汗都下来了，回头翻自己简历，居然全中了。 难怪投了200份，0面试。 原来，不是我不是985，是我连最基本的要求都没做到。 你们简历踩坑了吗？评论区说说。