蚂蚁集团最近调整了职级体系，特别是针对基层团队负责人（TL）。原先16级左右的TL现在被分成M序列（管理者）和S序列（专业主管）。S序列不再拥有绩效决定权，相当于权限缩水。以后每个员工的汇报关系可能更复杂，基层小领导想只靠汇总PPT来“躺平”，恐怕没那么容易了。