说的对，老婆孩子在国外者，应该一律退出国家机关和事业单位，国家先不清理出这些人，就无法保证国家和人民的利益。 这话真说到心坎里了！不是针对谁，是拎清了公职人员最该有的底线和本分！国家机关、事业单位攥着的是公权力、是人民赋予的资源，不是个人谋私利的跳板，更不是给家人海外谋退路的保护伞，这底线一旦破了，国家利益、人民权益全得跟着遭殃！ 你想想，一个手握审批权、执法权、资源分配权的公职人员，老婆孩子全在国外，人家稍微勾勾手指、许点好处，他能扛得住？能保证不把内部消息、关键数据透出去？能保证不把国家的钱、项目往海外亲戚兜里送？去年某省查处的一名自然资源厅干部，老婆孩子早拿了加拿大国籍，他利用职务之便，把省内多个矿产资源项目的审批信息泄露给海外关联方，还违规低价出让国有土地，涉案金额超2亿，最后被判了无期徒刑，这就是活生生的教训！ 更要命的是，境外势力策反的套路太熟了！他们永远先盯着公职人员的海外家属，用“帮你家人移民”“给亲属找工作”“承诺海外资产安全”当诱饵，一步步套近乎、绑关系，最后逼着公职人员出卖国家利益。这些家属在国外的公职人员，看似在国内任职，实则早就被境外势力拿捏住七寸，关键时刻只会倒向海外亲属的利益，根本站在国家和人民这边！ 有人说这是“一刀切”，太严苛，我倒觉得这是最实在的保护！公职岗位从来不是普通饭碗，是拿着国家俸禄、替人民办事的，忠诚是第一铁律。家属在国外不代表一定有问题，但风险摆在这——谁能保证海外亲属不会被利益诱惑？谁能规避境外势力的渗透策反？这种模糊的风险，放在军工、外交、财政、公安这些核心岗位，就是埋在国家身边的定时炸弹，必须彻底清掉！ 专业知识点1：公职人员利益冲突回避硬规定 《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》写得明明白白，公职人员存在配偶、子女移居国（境）外等情形，可能影响公正履职的，必须主动回避相关岗位；拒不回避的，直接予以调整或辞退。这不是额外要求，是法定底线，就是为了杜绝利益输送、忠诚失守的风险。 专业知识点2：境外策反的核心突破口 国家安全部门办案多年总结，亲属境外关系是境外势力策反公职人员的最常见突破口。他们通过亲情绑定、利益诱惑、情感胁迫等手段，先控制海外亲属，再反向拿捏国内公职人员，最终获取国家机密、干预政务决策，这套套路在拉美、东南亚早已被反复验证。 专业知识点3：公职人员忠诚义务的核心内涵 公职人员的核心义务是“忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律”，家属在境外意味着存在潜在的境外利益关联，无法确保履职的绝对忠诚。核心岗位的公职人员，更需满足“零海外亲属关联”的硬性要求，这是维护国家核心利益的基础保障。 老百姓对这个要求全票支持！退休工人张大爷说：“我儿子在事业单位上班，老婆孩子都在国内，他天天跟我们说要守规矩、为人民办事，这样的公职人员我们信得过！那些家属在国外的，凭什么拿着国家的钱，帮着外人算计自己国家？”基层公务员也表态，只要自己忠诚履职，家属合规定居，主动退出也能理解，总比被人戳脊梁骨、给国家添乱强。 那些反对的声音，无非是觉得“限制了个人自由”，可他们忘了，公职人员的权力不是个人的，是国家和人民的！你选择了公职岗位，就等于放弃了部分个人自由，必须把国家利益放在第一位。家属想在国外定居可以，但不能占着公职身份，这是最基本的公平，也是对国家和人民的负责！ 互动点1：你觉得要求家属在国外的公职人员退出机关事业单位，是“一刀切”的严苛，还是保障国家安全的必要手段？ 互动点2：如果家属想在国外长期定居，又想保留公职身份，有没有合规的两全办法？ 国家清理这类人员，不是赶人，是护家！护着14亿人民的利益，护着国家的主权和安全。公职队伍越干净、越忠诚，国家发展就越稳、人民日子就越好。任何手握公权力的人，都该拎清：权力是用来守护国家和人民的，不是用来给家人谋海外退路的，这道红线，谁都不能碰！ 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。