员工频繁预支工资，老板该如何应对？ 下午6:58，有员工向老板预支1000元工资，老板回复"你怎么总是预支？工资也不低呀"。随后老板又问"你是不是人才？是不是有不良爱好"。 职场中，预支工资的情况时有发生。遇到这种情况，作为管理者该如何平衡人性化管理与公司制度？大家觉得老板这样的回应是否合适？如果是你，会怎么处理？