“天降大锅！”湖南，一女保姆趁雇主不在家，将男友喊到雇主家约会，两人情到深处发生了关系，可因太过激烈，保姆突然晕倒死亡，事后发现是心脏病发作所致，岂料，家属竟将雇主和男友告上法庭，索赔69万！ 有一天，陈庆生的父亲去世了，他和妻子得回老家奔丧，家里就只剩下郑秀梅和雇主家的孩子。 临走前，雇主反复叮嘱郑秀梅，好好照顾孩子，看好家，千万不能带外人进来。郑秀梅满口答应，可等雇主一走，她就动了别的心思。 她给男友许建新打了电话，说雇主一家回老家了，一时半会回不来，让许建新晚上过来约会，还特意说孩子睡了就安全了。 许建新一听，立马就答应了，因为平时郑秀梅工作忙，加上雇主有规定，两人很少有机会好好相处。 当天晚上，郑秀梅先把孩子哄睡着，然后就赶紧给许建新打了电话，让他赶紧过来。 为了防止被雇主家的摄像头拍到，郑秀梅还特意把门口摄像头的插头拔掉，等许建新悄悄摸进屋里，才又把插头插上，以为这样就不会被发现。 两人好久没见面，情到深处就忍不住在雇主家的床上发生了关系，可就在过程中，郑秀梅突然捂住胸口，脸色变得苍白，满头大汗，还对着许建新说“停下，我胸口疼”，语气特别痛苦。 许建新一下子就慌了，赶紧停下来，想打120急救电话，可郑秀梅却一把拉住他，不让他打，说一旦打电话，雇主就会知道许建新来家里了，肯定会扣她工资，还说自己扛一扛就好，休息一会儿就没事了。 许建新一时心软，也怕雇主发现后郑秀梅丢了工作，就没敢打电话，只是守在旁边看着她。 没没想到，还不到10分钟，郑秀梅的情况就越来越严重，脸色变得煞白，神智也不清醒了，连话都说不出来。 许建新这才意识到事情的严重性，赶紧拨打了120急救电话，可等医生赶到雇主家的时候，郑秀梅已经没有了生命体征，抢救也来不及了。后来经过法医鉴定，郑秀梅的死因是心脏病发作，而剧烈运动是诱发心脏病的直接原因。 好好的一个人突然没了，郑秀梅的家属得知消息后，悲痛欲绝，可他们没有反思郑秀梅自己的行为，反而把矛头指向了雇主陈庆生和男友许建新，认为是他们导致了郑秀梅的死亡，随后就把两个人一起告上了法庭，索赔69万元。 雇主陈庆生夫妇接到法院传票的时候，还在老家料理父亲的后事，得知消息后又气又急，赶回家后就被郑秀梅的家属堵住讨要说法。 陈庆生特别委屈，他说自己雇佣郑秀梅是让她干活的，反复叮嘱过不能带外人上门，郑秀梅私自带男友来家里约会，还发生这种事，完全是她自己的私事，和自己没有一点关系，自己没找他们要房子的晦气钱就不错了，他们反而来索赔，实在是不讲道理。 许建新也觉得自己很冤枉，他说自己事先根本不知道郑秀梅有心脏病，而且一开始是郑秀梅阻止他打120，等他意识到不对的时候，再打电话已经晚了，郑秀梅的死是她自己心脏病发作导致的，和自己没关系，不愿意赔偿。 而郑秀梅的家属却有自己的说法，他们认为，郑秀梅是住家保姆，24小时都处于工作状态，只要在雇主家里，雇主就有责任照顾她的安全，所以雇主陈庆生必须承担责任。 另外，郑秀梅是因为和许建新发生关系才诱发心脏病的，而且许建新没有及时拨打120，错过了最佳抢救时机，许建新也得承担责任，两个人加起来就该赔偿69万元，这69万元包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等各项费用。 其实懂点法律的人都知道，这件事的责任划分很明确，完全不像郑秀梅家属说的那样。 首先说雇主陈庆生，他和郑秀梅之间是劳务关系，雇佣她来家里干活，但是劳务关系的责任，只限于郑秀梅在履行保姆职责的时候发生意外，雇主才需要承担责任。 而郑秀梅带男友来家里约会、发生关系，根本不是在履行保姆职责，是她自己的私人行为，而且她还违反了双方约定，私自带外人上门，这种情况下，雇主没有任何过错，自然不需要承担赔偿责任。 法院后来审理也认为，陈庆生夫妇已经履行了雇主的义务，对郑秀梅的死亡没有任何过错，不承担任何赔偿责任。 再说说男友许建新，他确实需要承担一部分责任。首先，他明知雇主有规定，不能进入雇主家，还是偷偷进去和郑秀梅约会，本身就有过错。 其次，在郑秀梅突发心脏病、明确表示胸口疼的时候，他虽然一开始想打120，但被郑秀梅阻止后就放弃了，没有坚持采取急救措施，导致郑秀梅错过了最佳抢救时机，这也是他的过错。 不过，郑秀梅自身的过错才是最大的，她自己患有心脏病，却没有告诉男友和雇主，还在明知自己身体不好的情况下，和男友发生激烈行为，诱发了心脏病，而且她还违反雇主规定，私自带外人上门，这些都是导致她死亡的主要原因。 最后法院判决，郑秀梅自身承担80%的主要责任，男友许建新承担20%的次要责任，赔偿郑秀梅家属13.8万元，雇主陈庆生无责，不需要赔偿任何费用。 很多人可能会觉得，人死在谁家，谁家就该负责，其实不是这样的，法律讲的是过错，谁有过错谁负责，没有过错就不需要承担责任。