白领女性在职场上，经常会遇到各种职业生涯的关键瓶颈，其中就包括生育和更年期。 德国长期存在技术人才短缺的问题，但更年期问题却常常被忽视，导致许多工作经验丰富的白领女性，因为身心变化、身体不适，难以获得认可或支持，从而离开职场。如今德国各类企业，也开始正视女性的更年期问题，致力于打造对更年期友好的职场环境。 为了帮助女性上班族更了解更年期对身心的影响，更年期咨询师妮可拉还会定期举办聚会，让专家与上班族自由交流相关话题。目前，德国全国各地都出现了类似的聚会。甚至就在几个月前，更年期问题还被提交到德国联邦议会，首次针对这一问题展开讨论。现在，该问题已被纳入政府的联合执政协议。