缺人！这类人才，爆火！平均月薪超2万元 今年春招，AI相关岗位已经成为绝对的抢人主力。 北京首场大型春招会上，480余家企业拿出超两万个岗位，超过一半的企业都设置了人工智能、机器人这类科技创新岗位，人工智能工程师平均招聘月薪达到20804元，比芯片工程师、移动研发岗位的薪资还要高出一截。 飞书泛消费行业首席AI专家傅强现在日常工作已经不再孤军奋战，他带着5名数字员工协同办公，其中数字员工蕊蕊能自动把他见客户的汇报视频进行质检，分析方案匹配客户需求的程度，以前两个人要花两小时的工作，现在十五分钟就能完成，还能给出优化建议。 这股抢人热潮背后，是人机协同职场时代的真正到来。 过去大家担心AI抢工作，现在发现企业缺的是能和AI一起工作的人。 基础客服、文书处理这类纯执行的工作已经逐步被AI接手，但企业需要有人来管理数字员工、校准AI输出内容、设计人机协作流程，这些工作没办法靠纯代码完成，需要懂AI逻辑又有行业经验的复合型人才。 同时AI技术落地速度加快，从大模型训练到智能体应用，全产业链都在抢人，企业招聘不再只看学历，更在意应聘者有没有实际使用AI工具解决问题的经验，附上AI办公效率报告的简历，录用概率能提高三倍以上。 AI人才的高薪不是短期炒作，是产业升级的必然结果。 想要抓住这波机会，不能只停留在了解AI概念，得主动学习AI工具实操，提升和AI协同工作的能力。 你在今年春招中有没有关注AI相关岗位？或者打算怎么提升自己的AI协作能力，都可以在评论区聊聊。