广西，一女子在教室突然晕倒，抢救了74小时依然离世，人社局以超过48小时离世为由，拒绝单位为女子申请工伤，家属起诉了两次，结果却不令人满意。   女子是当地一名教职工，事发当天，她像往常一样在教室开展工作，没有任何异常表现，却在工作过程中突然失去意识，重重摔倒在地面。   身边的同事发现后，第一时间拨打了急救电话，将其紧急送往医院进行抢救，所有人都期盼着她能早日苏醒，平安归来。   医院接到患者后，立即启动了紧急抢救程序，组织专业医护人员开展全方位救治，从重症监护到手术干预，每一步都全力以赴，家属日夜守在医院走廊，承受着巨大的心理压力，始终没有放弃希望，坚信医护人员能创造奇迹。   然而尽管医院付出了最大努力，经过74小时的连续抢救，这名女子还是因病情过重，抢救无效不幸离世，留给家属无尽的悲痛和思念。   女子离世后，其所在单位考虑到她是在工作时间、工作岗位上突发疾病晕倒，符合工伤认定的相关情形，便主动向当地人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请，希望能为家属争取应有的权益。   令人意外的是，人社局经过审核后，以该女子从突发疾病晕倒到抢救无效离世，时间超过了《工伤保险条例》中规定的48小时为由，作出了不予认定工伤的决定，拒绝了单位的申请。   这样的结果让家属难以接受，在他们看来，女子是在工作中突发意外，医院连续抢救74小时从未间断，家属从未主动放弃救治，仅仅因为抢救时间超过48小时就拒绝认定工伤，既不合情理，也辜负了女子对工作的坚守。   为了维护自身合法权益，也为了给离世的亲人一个公道，家属在悲痛之余，决定通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，请求撤销人社局不予认定工伤的决定，依法认定女子的离世为工伤。   一审法院受理案件，依法对案件进行了审理，仔细核查了事件经过、医院抢救记录、人社局的认定依据等相关材料，最终作出了维持人社局不予认定工伤决定的判决。   家属对一审判决结果不服，认为判决未能充分考虑事件的实际情况，忽视了家属积极救治的意愿和女子在工作岗位突发疾病的事实，于是提起上诉，期盼二审法院能作出公正判决。   二审法院依法组成合议庭，对案件进行了全面审理，再次核查了相关证据和法律依据，最终作出了驳回上诉、维持原判的判决，两次诉讼的失利，让家属的维权之路陷入困境。   原本期盼通过法律途径获得公道，却未能得到满意的结果，这场争议的核心，聚焦在《工伤保险条例》中“48小时”的认定标准上，一边是家属不忍放弃亲人生命、全力抢救的人伦初心，一边是法律条文的刚性规定，最终的结果让人唏嘘不已。   截至目前家属仍未放弃维权的希望，而这起事件也引发了社会各界的关注和思考，关于工伤认定中“48小时”标准的合理性，以及法理与人情的平衡，成为了人们讨论的焦点。   这名女子用生命坚守岗位，却因抢救时间超过48小时未能被认定为工伤，两次诉讼的不理想结果，不仅让家属承受着双重痛苦，也让更多人开始关注劳动者合法权益的保障问题。